Promotion interne 2023 : les listes d’aptitude de promotion interne 2023 au 1er avril.

Voici les listes des candidats lauréats de la promotion interne 2023 :

1 – Listes des lauréats de la promotion interne 2023 :

• Attaché (9 postes)
  
• Ingénieur au choix (3 postes)
  
• Ingénieur avec examen professionnel (3 postes)
  
• Rédacteur (11 postes)
  • Grade de rédacteur
  • Grade de rédacteur principal de 2^ème classe

• Technicien (12 postes)
  • Grade de technicien
  • Grade de technicien principal de 2^ème classe 

• Animateur (3 postes)
  • Grade d’animateur
  • Grade d’animateur principal de 2^ème classe

• Assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques (2 postes)
  • Grade d’assistant de conservation
  • Grade d’assistant de conservation principal de 2^ème classe : pas de lauréat
• Educateur des APS (2 postes)
  • Grade d’éducateur des APS
  • Grade d’éducateur des APS principal de 2ème classe : pas de lauréat
• Agent de maîtrise au choix 
  
• Agent de maîtrise avec examen professionnel

N.B. : l’ensemble des courriers seront transmis aux gestionnaires de la promotion interne 2023 première quinzaine d’avril.

2 – Recruter un lauréat de la promotion interne

Deux étapes à suivre :

1 – La création ou la vacance d’emploi

11 – Il convient de vérifier la vacance de l’emploi concerné au tableau des emplois. S’il n’existe pas d’emploi vacant au tableau des emplois, l’assemblée délibérante doit créer l’emploi conformément à la nomenclature statutaire des cadres d’emplois, grades et emplois de la fonction publique territoriale.

12 – Procéder ensuite à la déclaration de vacance d’emploi sans offre sur le site Emploi territorial. Cette formalité est obligatoire sous peine de nullité de la nomination de l’agent.

2 – La nomination stagiaire possible à compter du 01/04/2023 pour les lauréats de l’année

Elle s’effectue par détachement pour stage (pour l’accès à la catégorie B et A – modèle d’arrêté détachement pout stagiaire) sauf pour les fonctionnaires de catégorie C accédant au cadre d’emplois des agents de maîtrise qui sont dispensés de stage (modèle d’arrêté de nomination).

Le classement dans le cadre d’emplois se fait désormais dès la nomination stagiaire, pour vous aider au calcul de prise en compte de l’ancienneté, vous pouvez vous reporter aux fiches de procédure relatives aux règles de classement à la nomination

• En catégorie A,
• En catégorie B,
• En catégorie C 

Rappel : la durée du stage est de 6 mois

N.B. : ne pas oublier de déclarer la nomination sur le site Emploi territorial.

Les conseillers de votre territoire sont à votre disposition pour relecture de vos projets d’arrêté.