C’est parti pour la formation « Agent administratif chargé de l’état civil et de l’urbanisme »
15 novembre 2024Retour sur les 11ème rencontres nationale de l’accueil et de la relation usagers
25 novembre 2024La 1ère session de Bilan de parcours professionnel se déroulera du 12/12/2024 au 24/04/2025
Le bilan de parcours professionnel est un nouveau dispositif d’accompagnement collectif réglementaire créé par le décret n°2022-1043 et précisé par l’arrêté ministériel relatif à la formation et à l’accompagnement personnalisé des agents publics.
Il peut être proposé par l’employeur à l’agent, pour lui permettre d’être accompagné dans une démarche de construction de projet professionnel, qu’elle soit voulue, préventive ou contrainte.
Ce bilan collectif, ouvert à tous, permet notamment aux agents qui rencontrent des difficultés de santé (restrictions, inaptitude, usure professionnelle, PPR, etc.) de construire un projet professionnel réalisable, tenant compte de ces aspects de santé.
Le dispositif peut ouvrir, sous certaines conditions, à une prise en charge du FIPHFP.
L’accompagnement est constitué d’une alternance de séances collectives et de rendez-vous individuels, de façon à permettre à chaque participant de bénéficier des effets positifs que peut procurer la dynamique collective tout en avançant sur la trajectoire professionnelle qui lui est propre.
Les avantages du collectif sont nombreux : découvrir d’autres modes de fonctionnement, angles de vue, approches et méthodes en lien avec la construction d’un projet professionnel et la recherche d’emploi ; favoriser la mise en action ainsi que le partage d’expériences, et enfin développer son réseau professionnel.
La première session aura lieu au Centre de gestion à Quimper du 12 décembre 2024 au 24 avril 2025 avec un groupe de 6 à 8 personnes.
L’enregistrement du webinaire de présentation à l’attention des employeurs réalisé le 14 novembre est à présent disponible ici.
Si vous pensez, en tant qu’employeur, que cette prestation pourrait être pertinente à proposer à un agent, nous vous invitons à nous contacter à l’adresse suivante : evolution.professionnelle@cdg29.bzh
Les agents intéressés peuvent bénéficier d’un entretien de présentation, gratuit et préalable à tout engagement, en s’inscrivant sur le site du Centre de gestion (rubrique : LE BILAN PROFESSIONNEL – PRENDRE UN RDV DE PRESENTATION BILAN) ou en contactant le service évolution professionnelle à l’adresse suivante : evolution.professionnelle@cdg29.bzh.