L’évaluation des compétences
23 juillet 2015LE RÉGIME INDEMNITAIRE
23 juillet 2015Compte tenu de la variété des situations (agents titulaires, CNRACL ou IRCANTEC, contractuels, vacataires, emplois aidés, élus…), la paie des agents des collectivités publiques locales est régie par des réglementations diverses, complexes et fluctuantes.
Fort de notre expérience acquise, nous vous proposons de réaliser un audit des paies de votre collectivité.
VOS BESOINS
Vous souhaitez :
- minimiser les risques d’erreurs,
- recevoir des propositions d’améliorations de votre système de paie,
- anticiper sur un contrôle de la Chambre Régionale des Comptes ou de l’URSSAF.
NOS SOLUTIONS
L’audit paie porte sur la conformité aux textes et aux exigences comptables. Cet audit pourra déboucher sur une réflexion plus générale en matière de politique de rémunération notamment sur le régime indemnitaire et la mise en place d’un véritable contrôle de gestion.
LA PRESTATION
LES DOCUMENTS
- Retrouvez toutes les notes d’informations et actualités relatives à la paie : Fonds documentaire “Rémunération”.
- Téléchargez la fiche prestation “Audit paie”.
LES TARIFS
- Consultez les tarifs de nos prestations.
CONTACTS
- Mail : paies@cdg29.bzh
- Téléphone : 02 98 64 11 30