PRÉSENTATION DE LA LICENCE PRO ADMINISTRATIVE

La licence professionnelle “métiers des administrations et des collectivités territoriales” parcours administratif est mise en œuvre  par l’Université de Rennes 2 en partenariat avec les CDG bretons et le CNFPT afin de proposer une véritable formation professionnelle à la polyvalence des métiers administratifs territoriaux. Elle s’adresse à :

  • des étudiants souhaitant rejoindre un champ professionnel offrant de réelles perspectives d’évolution dans des métiers administratifs diversifiés,
  • des demandeurs d’emploi saisissant l’opportunité d’une requalification permettant une nouvelle orientation professionnelle,
  • des agents de la fonction publique désirant développer leurs compétences à titre individuel ou se professionnaliser,
  • des salariés du privé souhaitant se reconvertir.

L’objectif est de former à un métier de la gestion administrative pour répondre aux besoins des collectivités territoriales.

LA THÉORIE

Le parcours « Métiers de l’administration territoriale » forme aux métiers de l’administration territoriale : gestion des secteurs de l’administration générale, finances – marchés publics, personnel – communication, action sociale, aménagement, affaires foncières …

  • La partie théorique représente 71 jours de cours, dispensées à l’université de Rennes 2 ; les stages pratiques en collectivité sont d’une durée de 85 jours dont deux semaines en octobre sont consacrées à la découverte de l’environnement territorial (Trésor public, Conseil Départemental, Préfecture…).
  • 27 jours sont consacrées aux travaux personnels et à la préparation des examens.

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LA PRATIQUE

La licence professionnelle est pensée comme une véritable formation en alternance, articulant savoirs théoriques et savoirs pratiques.

A ce titre, les stages pratiques représentent 85 jours d’immersion en collectivités afin de mettre à profit les enseignements universitaires.

Le service formations du CDG29 positionne les étudiants en collectivité (mairie, communauté de communes, EHPAD, CCAS, communauté d’agglomération, …) et assurent le suivi des stages et l’évaluation.

Durant les stages pratiques, un tuteur professionnel territorial (ex : secrétaire général (e) de mairie, directeur(trice) de service ressources humaines…) devient le tuteur de l’étudiant.

L’objectif est d’amener les étudiants, de l’apprentissage vers l’autonomie et d’en faire de futurs agents territoriaux.

Découvrez le témoignage d’une étudiante et de sa commune d’accueil – Transmission et regard extérieur : un apport mutuel basé sur l’échange

Le CDG29 est également partenaire de l’université de Rennes 2 pour une licence professionnelle technique.