LE DÉROULEMENT DE MA CARRIÈRE

Pour traiter les questions individuelles vous concernant, vous pouvez vous adresser à votre chef de service, au service du personnel, au directeur général ou au secrétaire de mairie, qui, le cas échéant, prendra l'attache du Centre de Gestion.

L’ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE

Créée en 2014, le service évolution professionnelle accompagne les collectivités et leurs agents ou salariés, dans une perspective d'évolution, de changement et de mobilité professionnelle choisie ou contrainte.

LA PROMOTION INTERNE

Il s'agit d'un mode de recrutement qui permet aux fonctionnaires de changer de cadre d’emplois pour accéder, sans concours, au cadre d’emplois supérieur.

LES INSTANCES PARITAIRES

Vous participez, par l'intermédiaire de représentants élus, à différentes instances consultatives qui examinent les projets relatifs à l'organisation des services, à l'amélioration des conditions de travail et aux situations individuelles des agents.

LA MÉDIATION

Le Centre de Gestion du Finistère assure une mission de Médiation Préalable Obligatoire (MPO) pour les collectivités territoriales et établissements publics ayant adhéré par convention au dispositif. Son objectif : permettre aux employeurs et aux agents de parvenir, dans le cadre de certains litiges, à une solution amiable.

J'AI UNE RECONNAISSANCE DE TRAVAILLEUR HANDICAPÉ

Pourquoi et comment faire reconnaître son handicap ?

LES DROITS D'ALERTES PROFESSIONNELLES

Ces « alertes professionnelles » sont des dispositifs apportant des garanties individuelles aux agents leur permettant de saisir un tiers de confiance ou une autorité compétente d’un dysfonctionnement grave et/ou d’une atteinte à ses droits fondamentaux, sans prendre le risque de s’exposer à des conséquences sur sa situation personnelle (plainte pour diffamation) et professionnelle (représailles ou discriminations).

LES DROITS SYNDICAUX

Un espace INFO sur vos droits (réunions, congés de formation, crédit temps, décharges d'activités... ) et les contacts des différents syndicats en Finistère.