Mis à jour le : 26/03/2025

Promotion interne 2025

 

A – Les listes des lauréats de la promotion interne 2025 – Date d’effet le 01/04/2025

1 – Listes des lauréats de la promotion interne 2025 : 

 

N.B. : l’ensemble des courriers seront transmis aux gestionnaires de la promotion interne 2025 première quinzaine d’avril.

 

A noter : sur les 78 postes ouverts à la promotion interne 2025 en Catégories A et B, 65 sont pourvus (cette différence s’explique par un manque de candidats : 7 ingénieurs avec examen professionnel, 4 éducateurs des APS, 1 professeur d’enseignement artistique et 1 conservateur des bibliothèques).

 

2 – Recruter un lauréat de la promotion interne

Deux étapes à suivre :

1 – La création ou la vacance d’emploi

1.1 – Il convient de vérifier la vacance de l’emploi concerné au tableau des emplois. S’il n’existe pas d’emploi vacant au tableau des emplois, l’assemblée délibérante doit créer l’emploi correspondant.

1.2 – Procéder ensuite à la déclaration de vacance d’emploi sans offre sur le site Emploi territorial. Cette formalité est obligatoire sous peine de nullité de la nomination de l’agent.

 

2 – La nomination stagiaire possible à compter du 01/04/2025 pour les lauréats de l’année

 

Elle s’effectue par détachement pour stage (pour l’accès à la catégorie B et A – modèle d’arrêté détachement pout stagiaire) sauf pour les fonctionnaires de catégorie C accédant au cadre d’emplois des agents de maîtrise qui sont dispensés de stage (modèle d’arrêté de nomination).

Le classement dans le cadre d’emplois se fait à la nomination stagiaire.

 

Rappel : la durée du stage est de 6 mois – Il n’y a pas de formation d’intégration à prévoir

 

Nous vous proposons un wébinaire le jeudi 3 avril (10 h – 12 h) dédié à la nomination des lauréats de la promotion interne pour vous aidez à effectuer le classement à nomination du lauréat. Pour vous inscrire : cliquer ici.

 

N.B. : Les conseillers RH du service Emploi-carrière-Formation sont à votre disposition pour relire vos projets d’arrêté.

 

B – Les dossiers de promotion interne

 

 

SAISIE des dossiers d’inscription SUR LA PLATE-FORME AGIRHE :

Ouverture de la campagne de saisie sur AGIRHE. Seuls les gestionnaires RH ont des codes d’accès à cette plate-forme.

 

Pour accéder à la plate-forme AGIRHE : cliquez ici.

 

Aussi pour faciliter la saisie et le téléversement des pièces justificatives, nous vous conseillons de préparer les pièces qui seront à joindre en format PDF (1 pièce = un fichier PDF). Certaines de ces pièces sont obligatoirement à téléverser – sans ces pièces la transmission au Centre de Gestion du Finistère n’est pas possible :

Dans la mesure du possible (et par sécurité), pour les candidats qui ont déjà déposé des dossiers les années passées, nous vous invitons à déposer l’ensemble des pièces nécessaires pour justifier les points attribués.

Par ailleurs, les années précédentes, figuraient au cœur du dossier d’inscription, les motivations de l’agent à intégrer un cadre d’emplois supérieur et le rapport motivé de l’autorité territoriale. Aujourd’hui, nous vous proposons de les télécharger pour les compléter en dehors du dossier d’inscription. Ces pièces peuvent être téléversées à part du dossier d’inscription :

 

  • Catégorie A et B :

 

Pour vous guider sur la plate-forme AGIRHE, nous vous proposons :

 

  • Vigilance quant à l’orthographe de l’adresse mail du gestionnaire
    • ou en version webinaire :

 

Date de fin de la saisie : le 14 janvier 2025 à minuit (la plate-forme sera fermée)

 

 

La promotion interne, de quoi s’agit-il ?

Texte de référence : articles L523-1 et 5 du code général de la fonction publique (anciennement article 39 de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984)

Il s’agit d’un mode de recrutement qui permet aux fonctionnaires de changer de cadre d’emplois pour accéder, sans concours, au cadre d’emplois supérieur. La promotion interne a lieu au choix ou après examen professionnel. Exemple : un adjoint administratif principal de 1ère classe titulaire (catégorie C) peut être nommé rédacteur (catégorie B) par promotion interne.

 

SAISIE des dossiers d’inscription SUR LA PLATE-FORME AGIRHE :

Ouverture de la campagne de saisie sur AGIRHE. Seuls les gestionnaires RH ont des codes d’accès à cette plate-forme.

 

Pour accéder à la plate-forme AGIRHE : cliquez ici.

Aussi pour faciliter la saisie et le téléversement des pièces justificatives, nous vous conseillons de préparer les pièces qui seront à joindre en format PDF (1 pièce = un fichier PDF). Certaines de ces pièces sont obligatoirement à téléverser – sans ces pièces la transmission au Centre de Gestion du Finistère n’est pas possible :

  • Le compte-rendu d’entretien 2023 du candidat
  • Les 2 jours de formation de professionnalisation réalisés entre le 01/01/2019 et le 31/12/2023.
  • Le dossier d’inscription édité à la fin de la saisie des données

Dans la mesure du possible (et par sécurité), pour les candidats qui ont déjà déposé des dossiers les années passées, nous vous invitons à déposer l’ensemble des pièces nécessaires pour justifier les points attribués.

Par ailleurs, les années précédentes, figuraient au cœur du dossier d’inscription, les motivations de l’agent à intégrer un cadre d’emplois supérieur et le rapport motivé de l’autorité territoriale. Aujourd’hui, nous vous proposons de les télécharger pour les compléter en dehors du dossier d’inscription. Ces pièces peuvent être téléversées à part du dossier d’inscription :

 

Pour vous guider sur la plate-forme AGIRHE, nous vous proposons :

 

Des nouveautés sur la plateforme :

  • pour le gestionnaire : un numéro de téléphone (son absence est bloquante)
  • pour le candidat : 3 nouvelles briques à compléter : « formation », « tutorat » et « interruption de services (disponibilité et congé parental »)

 

LES GRILLES DE CRITÈRES (inchangés) :

 

Date de fin de la saisie : le 14 janvier 2025 à minuit (la plate-forme sera fermée)