Inscrivez-vous aux prochaines formations Relyens

En partenariat avec RELYENS, le Centre de Gestion du Finistère organise, à titre gracieux, pour les adhérents au contrat groupe d’assurance statutaire des formations dont vous trouverez ci-joint le descriptif.

/!\ Ces formations sont réservées uniquement aux collectivités adhérentes au contrat groupe d’assurance statutaire. Groupe de 10 personnes – Inscription obligatoire

> Réduire le coût d’une absence pour raison de santé

15 octobre 2024 : 9h à 17h – Lieu communiqué ultérieurement (sur QUIMPER) ou distanciel suivant le nombre de participant

Objectifs pédagogiques : Accompagner vos équipes et associer les bons acteurs dans cette démarche / Analyser les dossiers éligibles à un recours / Analyser les dossiers éligibles à une contre-visite médicale ou à une expertise médicale / Mettre en place des actions suite aux résultats des contrôles médicaux

Programme :

1. Maîtriser le coût d’une absence
2. Détecter un recours
3. Solliciter des contrôles médicaux

Formation destinée aux DRH, responsables du personnel, membres de l’encadrement, gestionnaires du contrat d’assurance

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> Les fondamentaux du management : être ou devenir manager

18 et 19 novembre 2024 : 9h à 17h – Lieu communiqué ultérieurement (sur QUIMPER)

Objectifs pédagogiques : connaître les bases théoriques en matière de management / Maîtriser les spécificités du management dans la Fonction publique/ Apprivoiser les outils et méthodes managériaux pour stimuler le travail de votre équipe

Programme :

1^er jour :

1. Définitions et enjeux du management
2. Les spécificités du management
3. Les styles de management (initiation)

2^ème jour :

1. Les styles de management (approfondissement)
2. La prise de fonction du manager
3. Le manager et son équipe au quotidien

Formation destinée aux chefs d’équipe, responsables de service ou qui occupent une fonction de management

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> Piloter et accompagner le changement

21 et 22 novembre 2024 : 9h à 17h – Lieu communiqué ultérieurement (sur QUIMPER)

Objectifs pédagogiques :  Analyser les caractéristiques du changement et le contexte de la structure / Savoir comment accompagner son établissement vers la réussite du changement / Piloter le changement

Programme :

1. Comprendre les mécanismes du changement
2. Diagnostiquer les impacts du changement
3. Accompagner le changement
4. Déployer le changement
5. Conclusion

Formation destinée aux membres de la direction, personnel d’encadrement, managers ou responsables de projet

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> La maitrise de la gestion des absences pour raison de santé

12 décembre 2024 – Lieu communiqué ultérieurement (sur QUIMPER)

Objectifs pédagogiques : Définir les principes statutaires / Déclarer les risques sur les différents outils de déclaration / Identifier les documents justificatifs à émettre / Accéder à des outils de gestion de l’absentéisme

Programme :

1. Acquérir les connaissances de bases
2. Gagner en réactivité et efficacité dans la gestion de vos dossiers
3. Présenter les programmes de réintégration professionnelle

Formation destinée aux gestionnaires RH et gestionnaires de l’assurance de statutaire

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