Le service évolution professionnelle du Centre de Gestion propose plusieurs prestations dont l’objectif est d’accompagner les agents/salariés des trois fonctions publiques et du secteur privé.

Un coaching pour mettre toutes les chances de son côté

Le COACHING favorise l’évolution de la posture et des pratiques professionnelles, savoir-faire et potentiels. Il concerne les agents en situation d’encadrement, de prise de poste ou de changement de fonction.

> Plus de détails sur cet accompagnement : www.cdg29.bzh/minisite-page/le-coaching