Le bilan de parcours professionnel est proposé par l’employeur à l’agent, pour lui permettre d’être accompagné dans une démarche de construction de projet professionnel, qu’elle soit voulue, préventive ou contrainte.

Ce bilan collectif, ouvert à tous, permet notamment aux agents qui rencontrent des difficultés de santé (restrictions, inaptitude, usure professionnelle, PPR, etc.) de construire un projet professionnel réalisable, tenant compte de ces aspects de santé.

La première session aura lieu au Centre de Gestion du Finistère à Quimper du 12 décembre 2024 au 24 avril 2025 avec un groupe de 6 à 8 personnes.

Un webinaire de présentation à l’attention des employeurs aura lieu le jeudi 14 novembre à 10h.

Les agents intéressés peuvent bénéficier d’un entretien de présentation, gratuit et préalable à tout engagement, en s’inscrivant sur le site du Centre de Gestion ou en contactant le service évolution professionnelle à l’adresse suivante : evolution.professionnelle@cdg29.bzh.