Offre d’emploi – Chargé de recrutement intérim (H/F)

Date de publication : 28 octobre 2024
Date limite de candidature : 24 novembre 2024
Poste à pourvoir : 20 janvier 2025
Temps complet
Type de recrutement : CDD de droit public d’un an

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Finistère recrute :
Chargé de recrutement intérim (H/F)

Le CDG 29 est un établissement public au service des employeurs publics locaux du Finistère (communes, intercommunalités…). Il accompagne les élus locaux dans leur rôle d’employeur ainsi que les décideurs et responsables RH en mutualisant les moyens relatifs aux ressources humaines.  Notre établissement est situé à Quimper et compte au sein de ses équipes environ 120 agents. Le centre de Gestion du Finistère est reconnu comme partenaire privilégié des employeurs publics. Il est organisé en 4 pôles : ressources, appui aux collectivités, emploi/carrière et prévention et santé au travail.

Descriptif de l’emploi

Doté d’un service intérim, celui-ci est chargé de proposer rapidement des agents opérationnels aux collectivités territoriales et aux établissements publics recherchant du personnel temporaire. Le principal objectif est de permettre aux collectivités d’assurer un service public local de qualité en mettant à leur disposition des agents efficaces.
Vous êtes passionné par le recrutement et à l’aise dans un environnement où tout va vite ? Vous avez envie d’évoluer dans le monde stimulant de l’intérim ? Alors cette offre est faite pour vous !

Vos missions

Sous l’autorité du responsable du service « accès à l’emploi » et en collaboration avec l’équipe du service intérim, vous avez en charge les missions suivantes :

• Identifier, attirer et sélectionner les meilleurs profils pour répondre aux besoins immédiats de nos collectivités
• Développer et entretenir un vivier de candidats qualifiés pour anticiper les besoins
• Collaborer de manière proactive avec les collectivités pour comprendre leurs besoins spécifiques et leur proposer des solutions adaptées et personnalisées
• Gérer le processus de recrutement de A à Z : de la définition du besoin à la mise à disposition de l’agent auprès de la collectivité
• Participer activement à la valorisation de notre marque employeur DEN.bzh en étant innovant dans nos méthodes de communication et de recrutement
• Assurer la gestion administrative des intérimaires (contrats, paie, attestations employeur, indisponibilité, etc.)
• Réaliser la facturation mensuelle

Votre profil

• De formation supérieure en gestion des ressources humaines, vous disposez d’une première expérience réussie en tant que chargé de recrutement d’au moins un an
• Vous êtes dynamique, réactif et organisé, capable de gérer plusieurs dossiers en même temps
• Vous aimez le contact humain, et savez allier écoute et force de proposition pour trouver LA perle rare
• Autonomie, rigueur et bon relationnel sont vos maîtres-mots

Ce que nous offrons

• Un environnement de travail stimulant où l’esprit d’équipe est au cœur de nos valeurs
• Une opportunité de développer vos compétences et de relever des défis au quotidien
• Poste éligible au télétravail (2 jours / semaine)
• Cycles de travail au choix : 35h, 37h30, 38h20, 39h, 40h (+RTT) avec horaires modulables
• Rémunération indiciaire + RIFSEEP
• Adhésion au CNAS, chèques déjeuner, participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle, coffre-fort électronique.

Prêt à rejoindre une équipe où l’humain est au centre de nos missions ? Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation), par mail, au plus tard le 24 novembre 2024 à : recrutement@cdg29.bzh (sous référence la « charge_interim ») à l’attention de :

Monsieur le Président
Centre de Gestion de la Fonction Publique territoriale du Finistère
7 boulevard du Finistère
29000 QUIMPER

Travailleurs handicapés :

Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Protection des données personnelles :

Les données seront conservées au maximum deux ans après le dernier contact avec le candidat. Le destinataire des données est le centre des ressources internes du CDG. Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, et en cas de motifs légitimes de suppression, de limitation et d’opposition au traitement de vos données Vous pouvez exercer ces droits en adressant un email à l’adresse : dpd@cdg29.bzh. En cas de difficultés, vous pouvez également saisir la Commission nationale de l’informatique et des libertés (CNIL) d’une réclamation.