Synthèse 2023 des tendances dans l’emploi public territorial breton
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Brèves en droit des collectivités
17 juillet 2024
Le Centre de gestion félicite tous les apprentis ayant obtenu leur diplôme pour cette nouvelle session d’examen dont les résultats sont parus en ce mois de juillet ! Merci également aux collectivités et aux maîtres d’apprentissage qui ont accueilli, accompagné et permis à ces apprentis de monter en compétences et d’acquérir les bases des métiers qu’ils ont choisi d’apprendre.
La formation par le biais du contrat d’apprentissage connaît en effet un vif succès au sein des collectivités territoriales ces dernières années, passant de 8 750 nouveaux contrats en 2019 à près de 15 000 en 2023.
Les apprentis peuvent ainsi préparer un diplôme tout en intégrant un service public permettant ainsi de mettre en application la théorie suivie lors des cours dispensés en centre de formation.
Les opportunités de se former sont nombreuses au sein des collectivités avec plus de 250 métiers accessibles. La majorité des contrats s’effectuent dans la filière technique, notamment dans les services environnement, informatique ou encore en maintenance des bâtiments mais d’autres filières connaissent depuis quelques années le développement des formations par le biais du contrat d’apprentissage : les filières médico-social, animation et également administrative. Du CAP au Master, en passant par les titres professionnels, l’apprentissage permet une insertion professionnelle rapide à l’issue du parcours d’apprenant.
Pour les collectivités ayant effectué leur projet de recensement sur la plateforme IEL du CNFPT et ayant recruté un apprenti pour la nouvelle rentrée de 2024, il est temps de demander l’accord préalable de financement auprès du CNFPT (à demander dans les 3 mois avant la date de début du contrat). Toutes les étapes de ce processus sont rappelées dans ce document :
En ce qui concerne les étapes règlementaires de la conclusion du contrat d’apprentissage, le Centre de Gestion met à votre disposition plusieurs documents :
- Des modèles types de documents accessibles sur notre fonds documentaire en indiquant le mot clé « apprenti » : modèle de délibération, de saisie du CST, CERFA et notice
- La fiche Apprentis bases de cotisations sociales au 1er janvier 2024
Il est également possible d’inscrire les futurs maîtres d’apprentissage aux formations proposées par le CNFPT
Vous avez une question sur l’apprentissage ? Quand et comment recruter, les formations accessibles, le coût d’un recrutement d’un apprenti, les modalités, les spécificités pour l’accueil d’un apprenti en situation de handicap ?
Le Centre de Gestion du Finistère vous accompagne dans vos projets de recrutement : contactez-nous au 02.98.64.19.79 ou apprentissage@cdg29.bzh et retrouvez notre page dédiée sur notre site ici.