Cyberattaque : l’indemnisation subordonnée à une plainte dans les 72 heures
31 juillet 2023
Grande consultation sur la qualité de vie et les conditions de travail dans la fonction publique
7 août 2023
Le Fonds en faveur de l’égalité professionnelle (FEP), porté par le programme 148 “Fonction publique”, permet d’accompagner les administrations des trois versants de la fonction publique dans l’élaboration et la mise en œuvre de projets visant à la promotion de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
Il permet de cofinancer des projets visant notamment à favoriser :
- la constitution de viviers de femmes pour les corps fortement masculinisés et de viviers d’hommes pour les corps fortement féminisés ;
- la mixité des métiers dans la fonction publique ;
- une meilleure articulation entre la vie professionnelle et la vie personnelle, notamment en termes d’organisation du temps de travail ;
- la prévention et la lutte contre les violences sexuelles, le harcèlement et les agissements sexistes, etc.
Les dossiers de demande peuvent être déposés jusqu’au 17 novembre 2023, en ligne, sur la plateforme Démarches simplifiées.
Pour de plus amples informations, vous pouvez consulter le site portail de la Fonction publique.