LA MISE À DISPOSITION D’UN ACFI
7 juillet 2015
Un congé maladie, un départ, un surcroît de travail, ou une mission spécialisée… Des raisons qui nécessitent d’anticiper et d’organiser sereinement la planification des absences de vos collaborateurs. Ayez le réflexe “intérim” pour une continuité de service !
VOS BESOINS
Vous souhaitez :
- pallier un surcroît de travail ou l’indisponibilité momentanée d’un agent,
- assurer l’intérim dans l’attente du recrutement d’un personnel statutaire,
- mettre en œuvre un projet qui nécessite l’intervention ponctuelle d’un agent spécialisé (assistance à maîtrise d’ouvrage, rédaction d’un cahier des charges, renégociation d’un contrat…).
NOS SOLUTIONS
Un service d’Intérim clé en main :
- un allègement des formalités,
- une réactivité face aux urgences de vos besoins,
- un personnel professionnel et polyvalent,
- des coûts maîtrisés (prise en charge de la maladie et des accidents de travail, de la formation, des visites médicales…).
A la recherche d’un profil en particulier ?
Par sa connaissance du marché de l’emploi, des métiers de la FPT et des problématiques RH, le service Intérim apporte un soin particulier à la recherche et à la sélection des agents pouvant intervenir en collectivité. Tous les métiers sont concernés, sauf ceux relevant du domaine de la sécurité.
- Métiers administratifs : DGS, secrétaire général, DRH, responsables finances, directeur d’EHPAD, comptable, gestionnaire ressources humaines, assistante de direction, chargé d’urbanisme, agent d’accueil, d’état civil, responsable CCAS, travailleur social…
- Métiers techniques : DST, responsable voirie, technicien de maintenance, agent technique polyvalent, conducteur d’engins, agent chargé des espaces verts, agent de service en restauration scolaire, ATSEM, agent d’entretien, cuisinier, aide de cuisine…
- Métiers de la communication et de l’informatique
- Métiers de l’animation : agent d’animation, garderie périscolaire, animateur…
- Métiers de la culture : responsable médiathèque, assistant tourisme, responsable centre des arts, agent de bibliothèque et de médiathèque…
- Métiers du sport : maître-nageur sauveteur…
FAIRE APPEL AU SERVICE INTÉRIM
QUELQUES EXEMPLES
Ci-dessous des exemples de profils déjà recrutés :
- DGS / DST / DRH,
- Directeur financier,
- Directeur d’EHPAD,
- Chargé de mission cohésion sociale,
- Gestionnaire des marchés et de la commande publique,
- Gestionnaire comptable et ressources humaines,
- Conseiller en prévention des risques professionnels,
- Agent de voirie,
- Agent d’accueil polyvalent (état-civil, urbanisme…),
- Cuisinier….
LES DOCUMENTS
Téléchargez :
- la fiche prestation “Intérim”
- le Formulaire ” Demande d’intervention “
- Notre grand dossier sur l’intérim
LES TARIFS
- Nos tarifs dépendent des profils recherchés et du degré de technicité demandé. Seules les heures réellement effectuées par l’agent sont facturées.
- Consultez les tarifs de nos prestations.
CONTACTS
- Mail : interim@cdg29.bzh
- Téléphone : 02 98 64 11 30